Circolari

Sgravio contributivo sui premi di risultato previsti dalla contrattazione di secondo livello ed erogati nel 2014 - Istruzioni operative INPS per il recupero.
Circolare n° 11/2016 » 21.01.2016
Con il messaggio n. 162 del 15 gennaio c.m.(allegato 1) l’INPS ha fornito le modalità di recupero dello sgravio in oggetto.
I datori di lavoro ammessi potranno a tal fine utilizzare i nuovi codici causale, differenti in ragione della tipologia contrattuale (aziendale/territoriale) ed indicati nel messaggio.
All’atto del conguaglio dello sgravio, il datore di lavoro avrà cura di restituire al lavoratore la quota di beneficio di sua competenza.
Per la restituzione di eventuali somme fruite in eccedenza rispetto alle quote di beneficio spettanti, le aziende potranno utilizzare il previsto codice causale “M964” .
Tutte le operazioni sopra descritte dovranno essere effettuate entro il giorno 16 del terzo mese successivo a quello di pubblicazione del messaggio, in applicazione della nota deliberazione n. 5 del Consiglio di amministrazione dell’Istituto del 26/3/1993, approvata con D.M. 7/10/1993.
Distinti saluti.
» Firma Il Responsabile Area Lavoro e Sicurezza Giancarlo Cipullo | Autore MI/mf» Carta intestata
Circolari recenti
Circolare n° 426/2008
Decreto legge recante proroga di termini legislativi in scadenza - Consiglio dei Ministri del 18 dicembre 2008 – Sicurezza sul lavoro e contratti pubblici
19.12.2008 Leggi tuttoCircolare n° 424/2008
Guida dell’Outsourcing distribuita con “ Il Sole 24 Ore” - Progetto editoriale.
18.12.2008 Leggi tuttoCircolare n° 352/2008
Istituzione Tavolo Permanente Confindustria ABI – Trasmissione Dossier “Crisi finanziaria e accesso delle imprese al credito” per monitoraggio criticità nei rapporti banche...
06.11.2008 Leggi tuttoCircolare n° 333/2008
Seminario su Tendenze e prospettive nel regime comunitario degli appalti pubblici – Confindustria – Bruxelles 29-30 ottobre 2008.
16.10.2008 Leggi tuttoPagina 160 di 185 pagine ‹ First < 158 159 160 161 162 > Last › Pagina precedente Pagina successiva